Vier nuwe maanjaar: ons vakansiereëlings en terugkeer-na-werk-plan

Soos die nuwe maanjaar nader kom, is ons maatskappy gevul met die vreugde en afwagting van die seisoen. Die Lentefees, synde die belangrikste tradisionele fees in China, is nie net 'n tyd vir gesinsherenigings en feestelike vieringe nie, maar ook 'n oomblik vir ons om na te dink oor die verlede en uit te sien na die toekoms. In hierdie spesiale tydperk het ons 'n reeks vakansieplanne en terugkeerwerk-skedules noukeurig gereël om te verseker dat elke werknemer die vakansie se vreugde kan geniet terwyl hy voorberei vir die werk en uitdagings van die nuwe jaar.

Maan Nuwejaar Vakansiereëlings

Met die begrip van die belangrikheid van die Lentefees vir elke werknemer en hul gesinne, het die maatskappy besluit om 'n langer vakansieperiode as gewoonlik gedurende die Maan Nuwejaar te voorsien. Hierdie tyd af sal vanaf Oujaarsaand begin en duur tot die sesde dag van die eerste maanmaand, om te verseker dat almal genoeg tyd het om met hul gesinne te herenig en die feesgeluk te geniet. Ons hoop dat alle werknemers gedurende hierdie tyd ten volle kan ontspan, kwaliteit tyd saam met vriende en familie kan deurbring en ten volle kan inleef in die tradisies en kultuur van die Lentefees.

Spesiale voordele

Om almal se Lentefees nog meer hartroerend te maak, sal die maatskappy vir elke werknemer ’n spesiale Nuwejaarsgeskenk voorberei. Dit is nie net 'n beloning vir almal se harde werk die afgelope jaar nie, maar ook 'n teken van goeie wense vir die komende jaar. Boonop sal Nuwejaarsbonusse en jaareindbonusse as 'n gebaar van waardering uitgedeel word. Ons hoop dat hierdie klein blyke van waardering elke werknemer en hul gesinne die warmte en sorg van die maatskappyfamilie kan laat voel.

Terugkeer-na-werk-plan

Na die vakansieseisoen sal ons almal terug verwelkom werk toe met 'n reeks warm aktiwiteite. Op die eerste dag terug, sal die maatskappy 'n spesiale welkom ontbyt reël, wat 'n fees van heerlike kos en die geleentheid bied om vakansiestories en vreugde te deel. Daarbenewens sal ons 'n maatskappywye vergadering hou om die prestasies van die afgelope jaar te hersien en die doelwitte en rigting vir die nuwe jaar duidelik te maak, wat almal sal motiveer om met hernieude entoesiasme in die nuwe jaar se werk te duik.

Ondersteuning en Hulpbronne

Ons verstaan ​​dat die oorskakeling van die ontspanne vakansie-atmosfeer terug na die werkmodus 'n geruime tyd kan verg. Daarom sal die maatskappy verskeie ondersteunings en hulpbronne verskaf, insluitend geestesgesondheidsondersteuning en buigsame werkreëlings, om almal te help om so vinnig moontlik by die werksomgewing aan te pas. Ons moedig werknemers aan om mekaar te ondersteun en saam 'n positiewe en harmonieuse werksatmosfeer te skep.

Versterking van Spangees

In die eerste week ná die Lentefees sal ons ook spanbou-aktiwiteite reël wat daarop gemik is om die samehorigheid en samewerkende gees onder spanne te versterk. Deur spanspeletjies en werkswinkels kan almal mekaar nie net beter leer ken nie, maar kan ons ook 'n goeie grondslag lê vir die nuwejaarswerk in 'n ontspanne en genotvolle atmosfeer.

Gevolgtrekking

Die Lentefees is 'n viering van familie, hoop en nuwe begin. Deur hierdie deurdagte vakansiereëlings en planne vir terugkeer na werk, hoop ons om elke werknemer die warmte van die huis en die maatskappy se sorg te laat voel. Kom ons dra die positiewe energie en nuwe hoop die nuwe jaar in, omhels en skep 'n jaar vol geleenthede en uitdagings. Kom ons gaan saam vorentoe hand aan hand om meer sukses en geluk te behaal.